RookZ | Gayrimenkulün Kalesi

Gayrimenkul Profesyonelleri İçin Yeni Nesil Başarı Ekosistemi

RookZ, gayrimenkul sektöründe faaliyet gösteren danışmanların, ofislerin ve girişimcilerin daha sistemli, verimli ve sürdürülebilir bir iş modeliyle büyümelerine destek olmak amacıyla oluşturulmuş yeni nesil bir gayrimenkul markasıdır.

Gayrimenkul sektöründeki deneyim, eğitim, teknoloji ve organizasyon alanlarındaki birikimin bir araya getirilmesiyle geliştirilen RookZ; yalnızca bir marka çatısı sunmak yerine, gayrimenkul profesyonellerinin bilgi ve yeteneklerini gerçek iş performansına dönüştürmelerine yardımcı olan kapsamlı bir ekosistem oluşturmayı hedeflemektedir.

RookZ’nin çalışma modeli; profesyonel gelişim, eğitim, koçluk, mentorluk, teknoloji, operasyonel destek, marka yönetimi ve iş geliştirme gibi farklı alanları bir araya getirir. Böylece danışmanların bireysel başarılarını artırırken, gayrimenkul ofislerinin de daha güçlü ve sürdürülebilir bir işletme yapısına ulaşmasına katkı sağlanması amaçlanır.

RookZ’nin Kuruluş Hikâyesi

RookZ, gayrimenkul sektörünün ihtiyaçlarını yakından tanıyan deneyimli bir ekip tarafından, sektördeki profesyonellerin geleceğin iş dünyasına daha güçlü hazırlanabilmesi amacıyla geliştirilmiştir.

Markanın basın lansmanı 25 Ekim 2023 tarihinde gerçekleştirilmiş, ardından 6 Mart 2024 tarihinde düzenlenen sektör lansmanıyla RookZ gayrimenkul dünyasına tanıtılmıştır. RookZ, Ocak 2024 itibarıyla İstanbul Maslak’ta bulunan Genel Merkezi üzerinden faaliyetlerine başlamıştır.

Kuruluşundan kısa bir süre sonra Türkiye’nin farklı şehirlerinde büyüyen RookZ, danışmanları ve gayrimenkul ofisleri için ortak bir gelişim ve iş birliği ağı oluşturmayı sürdürmektedir.

Bu yapı içerisinde;

• Gayrimenkul danışmanlarının mesleki gelişimi desteklenir.

• Ofislerin daha verimli ve sistemli çalışmasına yönelik çözümler sunulur.

• Eğitim, koçluk ve mentorluk süreçleriyle profesyonellerin gelişimi desteklenir.

• Teknolojik araçlarla iş süreçlerinin daha etkin yönetilmesi hedeflenir.

• Marka ve kurumsal kimlik çalışmalarına katkı sağlanır.

• İş ağı ve ortak akıl kültürü geliştirilir.

• Sürdürülebilir büyüme ve uzun vadeli başarı odaklı bir çalışma modeli oluşturulur.

RookZ’nin Gayrimenkul Sektörüne Yaklaşımı

Gayrimenkul sektöründe başarılı olmak yalnızca satış gerçekleştirmekten ibaret değildir. Uzun vadeli başarı için doğru eğitim, güçlü iletişim, müşteri yönetimi, operasyonel disiplin, teknoloji kullanımı, kişisel gelişim ve sürdürülebilir bir iş modelinin birlikte yürütülmesi gerekir.

RookZ, bu anlayış doğrultusunda gayrimenkul profesyonellerinin işlerini daha bilinçli ve sistematik biçimde geliştirebilmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır.

Danışmanların sahip oldukları potansiyeli ortaya çıkarabilmeleri için eğitim ve gelişim olanaklarının yanı sıra iş süreçlerini destekleyen teknolojik ve operasyonel çözümler de ekosistemin önemli parçaları arasında yer almaktadır.

Gayrimenkul Danışmanları İçin Gelişim ve Eğitim

RookZ’nin temel yapı taşlarından biri profesyonel gelişimdir. Gayrimenkul danışmanlarının sektör bilgilerini güncel tutmaları, satış ve iletişim becerilerini geliştirmeleri ve kendi işlerini daha profesyonel şekilde yönetebilmeleri için eğitim odaklı bir yaklaşım benimsenmektedir.

Eğitim anlayışı yalnızca teorik bilgi aktarımına değil, gayrimenkul sektöründeki günlük iş süreçlerinde kullanılabilecek pratik bilgi ve yetkinliklerin geliştirilmesine de odaklanır.

Eğitim ve gelişim yaklaşımında;

• Mesleki bilgi ve sektör deneyimi

• Satış ve müşteri iletişimi

• İş geliştirme

• Kişisel ve profesyonel gelişim

• Zaman ve iş yönetimi

• Marka ve kişisel marka oluşturma

• Ofis yönetimi

• Verimlilik ve performans

gibi farklı alanlar ele alınabilir.

Koçluk ve Mentorluk Sistemi

Gayrimenkul sektöründe yeni bir kariyer oluşturmak veya mevcut performansı ileri taşımak için yalnızca eğitim almak yeterli olmayabilir. Profesyonellerin karşılaştıkları sorunları doğru değerlendirebilmeleri ve hedeflerine yönelik yol haritası oluşturabilmeleri de önemlidir.

RookZ’nin koçluk ve mentorluk yaklaşımı, danışmanların ve ofislerin gelişim süreçlerinde ihtiyaç duyabilecekleri rehberlik ve desteği sağlamaya odaklanır.

Bu sistem sayesinde profesyonellerin;

• Hedeflerini daha net belirlemeleri

• İş süreçlerini değerlendirmeleri

• Güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerini keşfetmeleri

• Daha verimli çalışma yöntemleri geliştirmeleri

• İş geliştirme fırsatlarını değerlendirmeleri

• Uzun vadeli kariyer hedeflerine odaklanmaları

amaçlanmaktadır.

Teknoloji ile Desteklenen Gayrimenkul İş Modeli

Dijitalleşme, gayrimenkul sektörünün çalışma biçimini önemli ölçüde değiştirmiştir. Müşteri iletişiminden portföy yönetimine, pazarlamadan performans takibine kadar birçok süreç artık teknolojik araçlarla daha etkin şekilde yönetilebilmektedir.

RookZ, teknolojiyi gayrimenkul profesyonellerinin günlük çalışmalarını destekleyen önemli bir araç olarak ele almaktadır.

Teknolojik altyapının amacı;

• İş süreçlerinin daha düzenli yönetilmesine katkı sağlamak

• Verimliliği artırmak

• Profesyonellerin operasyonel yükünü azaltmak

• İş takibini kolaylaştırmak

• Performans odaklı çalışma kültürünü desteklemek

• Modern gayrimenkul sektörünün gereksinimlerine uyum sağlamak

olarak öne çıkmaktadır.

Gayrimenkul Ofisleri İçin İş Geliştirme

RookZ yalnızca bireysel gayrimenkul danışmanlarına değil, kendi ofisini büyütmek isteyen girişimcilere ve mevcut ofis yapılarını geliştirmek isteyen profesyonellere de yönelik bir ekosistem sunmaktadır.

Başarılı bir gayrimenkul ofisinin sürdürülebilir olması için yalnızca satış performansı değil; ekip yönetimi, marka konumlandırması, müşteri ilişkileri, operasyon, eğitim ve finansal verimlilik gibi birçok unsurun birlikte ele alınması gerekir.

RookZ, ofislerin bu alanlarda daha güçlü bir organizasyon yapısı oluşturmalarına katkı sağlamayı hedeflemektedir.

Marka ve Kişisel Markalaşma

Gayrimenkul sektöründe güven oluşturmak ve bulunduğu bölgede bilinirlik kazanmak, profesyonellerin uzun vadeli başarısında önemli bir rol oynar.

RookZ, danışmanlarının ve ofislerinin kendi bölgelerinde daha güçlü bir marka kimliği oluşturmalarına destek olmayı amaçlamaktadır.

Bu kapsamda marka yaklaşımı;

• Kurumsal kimlik

• Kişisel marka

• Bölgesel bilinirlik

• Profesyonel iletişim

• Müşteri deneyimi

• Pazarlama yaklaşımı

• Marka konumlandırması

gibi farklı unsurları kapsayan bütünsel bir yapı olarak ele alınmaktadır.

Güçlü İş Ağı ve Ortak Akıl

Gayrimenkul sektöründe iş birliği ve bilgi paylaşımı, bireysel başarı kadar önemli olabilir. Farklı bölgelerde çalışan profesyonellerin deneyimlerini paylaşması, yeni bağlantılar oluşturması ve ortak fırsatları değerlendirmesi güçlü bir iş ağı meydana getirir.

RookZ, danışmanları ve ofisleri arasında ortak akıl ve iş birliği kültürünü geliştirmeyi hedeflemektedir.

Bu anlayış, bireysel rekabetin yanında bilgi paylaşımını, dayanışmayı ve birlikte gelişmeyi destekleyen bir çalışma kültürünün oluşturulmasına katkı sağlar.

RookZ Kurucusu Hakan Akdoğan

RookZ’nin kurucusu Hakan Akdoğan, gayrimenkul sektöründe uzun yıllara dayanan deneyime sahip bir girişimci ve sektör yöneticisidir.

Akdoğan aynı zamanda TÜGEM Kurucu Genel Başkanı, İstanbul Ticaret Odası Gayrimenkul Hizmetleri Meslek Komitesi Başkanı ve Meclis Üyesi ile NEOPRA Gayrimenkul Yatırım A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır.

Kariyerinin ilk dönemlerinde 400’ün üzerinde ofisi geride bırakarak Türkiye birinciliği ve En Başarılı Proje Satış Ofisi gibi başarı ve ödüller elde eden Akdoğan, gayrimenkul danışmanlığı mesleğinin profesyonel standartlarının geliştirilmesine yönelik çalışmalarını daha sonraki yıllarda da sürdürmüştür.

TÜGEM ve Sektörel Çalışmalar

Hakan Akdoğan tarafından 2016 yılında kurulan TÜGEM, gayrimenkul danışmanlığı mesleğinin daha profesyonel bir yapıya kavuşması amacıyla çalışmalar gerçekleştiren sektörel bir sivil toplum kuruluşudur.

Bugün 2.000’in üzerinde referanslı üyesi bulunan TÜGEM, gayrimenkul sektöründeki profesyonellerin bir araya gelmesini ve sektörün gelişimine yönelik çalışmaların desteklenmesini amaçlamaktadır.

Akdoğan, 2022 yılında İstanbul Ticaret Odası Gayrimenkul Hizmetleri Meslek Komitesi Başkanlığı’na seçilerek sektörel çalışmalarını farklı bir platformda da sürdürmeye başlamıştır.

“İçindeki Lideri Uyandır”

Hakan Akdoğan’ın 2025 yılında yayımlanan “İçindeki Lideri Uyandır” adlı kitabı, liderlik ve yönetim alanındaki çalışmalarının bir diğer parçasıdır.

Kitap, Platin Dergisi tarafından “Yılın En İyi Liderlik ve Yönetim Kitabı” kategorisinde aday gösterilmiş; ayrıca T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından satın alınarak Türkiye genelindeki kütüphanelerin koleksiyonlarına dahil edilmiştir.

Sürdürülebilir Başarı İçin RookZ Ekosistemi

RookZ’nin temel hedeflerinden biri, gayrimenkul profesyonellerinin yalnızca kısa vadeli performanslarına değil, uzun vadeli kariyer ve işletme gelişimlerine de katkı sağlamaktır.

Bu nedenle RookZ ekosistemi farklı ihtiyaçları tek bir yapı içerisinde bir araya getirir.

• Eğitim ve profesyonel gelişim

• Koçluk ve mentorluk

• Teknolojik çözümler

• İş geliştirme desteği

• Ofis yapılanması

• Marka ve kişisel markalaşma

• Operasyonel destek

• İş ağı ve ortak akıl

• Verimlilik ve performans odaklı çalışma

Bu yaklaşım, danışmanların bireysel kariyerlerini geliştirirken ofislerin de daha güçlü ve sürdürülebilir işletmelere dönüşmesine katkı sağlamayı amaçlamaktadır.

Etik, Güven ve Şeffaflık

RookZ, gayrimenkul sektöründe uzun vadeli ve sağlıklı bir yapı oluşturmanın temelinde güvenilirlik, etik davranış ve şeffaf iletişim olduğuna inanmaktadır.

Bu doğrultuda marka kültürünün temel unsurları arasında;

• Dürüstlük

• Güvenilirlik

• Şeffaf iletişim

• Etik çalışma anlayışı

• Sorumluluk

• İş birliği

• Sürekli gelişim

yer almaktadır.

Amaç, yalnızca büyüyen bir gayrimenkul markası oluşturmak değil, aynı zamanda danışmanların ve ofislerin güven içerisinde gelişebilecekleri profesyonel bir çalışma ortamı meydana getirmektir.

RookZ ile Kendi Başarı Hikâyenizi Oluşturun

Gayrimenkul sektöründe kendi işini kurmak, mevcut kariyerini geliştirmek veya daha güçlü bir ofis organizasyonu oluşturmak isteyen profesyoneller için RookZ, gelişim ve iş dünyasını bir araya getiren bir ekosistem sunmaktadır.

Yeni nesil gayrimenkul anlayışı; doğru eğitim, güçlü bir organizasyon, teknoloji, profesyonel destek, etkili iletişim ve sürdürülebilir bir iş modeliyle şekillenmektedir.

RookZ, kendi başarı hikâyesini oluşturmak, bulunduğu bölgede güçlü bir marka meydana getirmek ve gayrimenkul sektöründe uzun vadeli bir kariyer hedeflemek isteyen girişimcileri ekosistemine dahil etmeyi amaçlamaktadır.

Team Z
RookZ’nin Liderlik ve Destek Ekibi

Team Z, RookZ ekosisteminin merkezinde bulunan ve danışmanların ve gayrimenkul ofislerinin gelişim süreçlerine rehberlik eden liderlik ekibidir.

Team Z’nin temel amacı, RookZ çatısı altında faaliyet gösteren profesyonellerin işlerini daha sistemli şekilde geliştirmelerine, karşılaştıkları zorlukları daha doğru değerlendirmelerine ve sürdürülebilir performans hedeflerine ulaşmalarına katkı sağlamaktır.

Ekip; eğitim, koçluk, mentorluk ve operasyonel destek süreçlerini bir araya getirerek danışmanların ve ofislerin ihtiyaçlarına yönelik kapsamlı bir çalışma modeli oluşturur.

Team Z yaklaşımında;

• Profesyonel gelişim

• Koçluk ve mentorluk

• Eğitim desteği

• Operasyonel rehberlik

• Ortak akıl

• Güçlü iletişim

• Performans ve verimlilik

• Sürekli gelişim

ön planda tutulmaktadır.

Team Z, RookZ’nin yalnızca bugünkü ihtiyaçlarına değil, gelecekteki büyümesine de yön veren önemli yapı taşlarından biridir.

RookZ – Gayrimenkulün Kalesi

RookZ, gayrimenkul sektöründe danışmanların ve ofislerin gelişimini destekleyen; eğitim, teknoloji, insan kaynağı, iş geliştirme ve organizasyon alanlarını bir araya getiren yeni nesil bir marka olarak faaliyet göstermektedir.

RookZ, NEOPRA Gayrimenkul Yatırım A.Ş. tarafından geliştirilen ve yönetilen bir markadır.

Etiketler: gayrimenkul, gayrimenkul danışmanı, emlak danışmanı, emlak ofisi, gayrimenkul sektörü, gayrimenkul ağı, emlak ağı, gayrimenkul franchise, emlak franchise, gayrimenkul eğitimi, emlak eğitimi, gayrimenkul kariyeri, emlak kariyeri, gayrimenkul danışmanlığı, gayrimenkul yatırımı, gayrimenkul teknolojisi, proptech, dijital gayrimenkul, gayrimenkul ekosistemi, gayrimenkul iş geliştirme, emlak ofisi geliştirme, gayrimenkul koçluğu, emlak koçluğu, gayrimenkul mentorluk, kişisel markalaşma, emlak network, gayrimenkul network, emlak profesyonelleri, gayrimenkul profesyonelleri