Asgari ücret, en kısa tabiri ile bir firmanın çalışanına verebileceği en standart en düşük ücret olarak biliniyor. Sene içerisinde bu ücret taban olarak belirlenmekte ve işçi-işveren arasında bulunan ücret pazarlığındaki referans noktası olmaktadır. Asgari ücret belirlenme noktasında, en temel gereksinimler, satın alım gücü ve aynı zamanda TÜİK tarafından alınmış olan parametreler değerlendirilir. Bunlara ek olarak asgari ücretin belirlenmesinde ülkenin ekonomisi de mutlaka göz önünde bulundurulur. Her yıl sonunda güncellenen asgari ücret, bir sonraki yılı kapsar. Belirlenen yeni değerler Resmi Gazete’de yayımlanarak duyurulur. Bir işçi asgari ücretten daha düşük bir ücret ile çalıştırılamaz, çünkü asgari ücret verilebilecek olan en düşük maaş oranını ifade eder.
BlogcuYazar
tarafından güncellenmiştir.
tarafından güncellenmiştir.